pr卡和hr哪个厉害？

您好，PR卡和HR在不同领域有不同的厉害之处。

PR卡（公关卡）主要负责公司或个人形象的塑造和维护，通过建立良好的公关关系，提升品牌知名度和美誉度。PR卡擅长媒体沟通、活动策划、危机处理等方面，在宣传推广方面具有独特的优势。

HR（人力资源）主要负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等方面。HR擅长人才管理和组织发展，能够帮助企业招聘和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和满意度。

因此，无法简单地说哪个更厉害，而是根据具体情况和需求来衡量。如果一个企业需要提升品牌形象和知名度，那么PR卡可能更具优势；如果企业需要优化人力资源管理和发展员工潜力，那么HR可能更重要。两者在企业发展中都扮演着重要的角色。

pr决策权大于hr.hr只管行政，pr管整个人事